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辽宁机电职业技术学院辅导员工作规程
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加入时间:2016-4-27 10:24:59 点击数:259 次
第一章  总  则
第一条  为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》和《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》,促进学院辅导员工作科学化、规范化、制度化,制定本规程。
第二条  辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,是对大学生进行政治引导,思想教育,学习督导、行为引导及相关事务管理的教师。
        第二章  辅导员的配备与管理
第三条  辅导员根据实际情况确定以系为单位按200:1的比例配备专职辅导员。(团总支书记做兼职辅导员带50人)。
第四条  各系设立学生工作办公室,具体负责本系辅导员的日常管理工作,由主管学生工作的系总支书记主抓这项工作。
                第三章  辅导员的任职条件和工作职责
第五条  辅导员应具备以下任职条件:
(一)具备较高的思想政治素质和道德素质。原则上应是中共党员或预备党员。
(二)热爱大学生思想政治教育工作,热爱学生,具有奉献精神和开拓创新精神。
(三)具有较高的理论水平,掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理,熟悉思想政治教育伦理学、管理学、教育学、社会学、心理学、时事政事、就业指导、学生事务管理以及法律等方面的相关知识。
(四)具有较强的组织管理能力、协调能力、语言文字表达能力和调研能力。
(五)辅导员应具备本科以上学历。
第六条  辅导员应履行以下工作职责:
(一)政治指导:贯彻执行党的教育方针政策和有关政策教育和引导学生树立科学的世界观、人生观和价值观;协助党组织做好学生入党积极分子和学生党的教育、培养、考核和管理工作。
(二)思想教育:掌握学生思想动态,做好学生日常思想教育工作,维护学校稳定,可兼职从事政治理论课、党课、团课及人文哲学社会科学方面课程的教学,指导学生开展课内外理论学习,对学生实施思想政治理论教育,正确区分学生的思想和心理问题,关注学生的心理健康状况,协助相关部门开展心理健康教育和咨询工作。
(三)行为引导:负责年级和班级学生干部的选拔、使用和培养工作;做好学生奖惩等日常管理工作,帮助学生树立正确的纪律、道德和法制观念。按照学校的统一安排,进驻学生宿舍做好宿舍卫生及就寝纪律的管理工作;指导帮助学生开展社会实践,校园文化等课外活动,培养学生的综合素质,促进学生的全面发展。
(四)事务管理:协助有关部门做好贫困生资助、就业指导等工作,做好学校交给的其它相关工作。
(五)做好与家长和社会的沟通、协调工作。
第四章  辅导员的选聘和培训
第七条  专职辅导员可以采取以下几种途径选聘:
(一)从符合条件的在职教师和党政干部中选聘;
(二)从应届全日制本科学生中择优选聘;
(三)从校外符合条件的人员中选聘。
第八条  兼职辅导员参照专职辅导员的选聘办法,主要在专业教师中选聘,也可以从从事教辅工作、有大学本科学历的教师中选聘。
第九条  实行辅导员培训制度:
(一)岗前培训制度。新聘辅导员在上岗前各系必须组织培训,达到要求方可上岗。
(二)例会制度。通过例会学习文件,交流经验,辅导员例会确定为以系为单位周例会。
(三)定期培训制度。对辅导员进行专题培训,通过培训提高辅导员的政策水平和工作能力。
第五章  辅导员工作的考核与奖励
第十条  实行辅导员工作考核制度。
辅导员考核分为月、年度和届期考核(2年、3年、5年为一届),学年考核作为届考核的主要依据。
第十一条  辅导员工作考核包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核对大学生进行政治指导,思想教育,行为引导,事务管理等方面情况,以及大学生对辅导员工作的评价情况。
第十二条  辅导员工作的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
第十三条  辅导员考核工作由学生处组织考核,考核成员由学生处的公寓管理中心和学生资助服务中心、团委、各系党总支书记、学生代表9人或11人组成,考核优秀票不足80%的辅导员不能申报省优秀辅导员,考核不称职票超过30%,予以解聘。
第十四条  实行辅导员工作奖励制度。
学院设立优秀辅导员标兵奖(评选条件另文),每年评选一次,奖励200元/月,同时每年评选优秀辅导员一次,奖励与院级先进工作者同级。
第六章  辅导员工作的政策保障
第十五条  学院保证专职辅导员与同层次教师享受相同岗位津贴,同时享受兼职在编辅导员员补贴(考核发放)。
第十六条  学院教师评审委员会要吸收专职辅导员参加,根据需要成立辅导员评审组,按比例确定专职辅导员高、中级岗位数。
第十七条  学院在聘任行政非领导职务时,同等条件下优先解决专职辅导员的职务,在安排进行培训,参加会议,国内外进行学习,考察时把辅导员纳入教师队伍一并考虑。  
第十八条  学院已聘任的合同制辅导员职称评聘参照正式辅导员评聘标准进行。

   
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