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辽宁机电职业技术学院学生请假、考勤管理规定
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加入时间:2016-4-27 10:19:36 点击数:320 次
一、学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排、组织的一切活动,学生上课、自习、实习、劳动、集体活动等都应实行考勤,因故不能参加者,须请假,否则按旷课处理。
二、学生因故不能上课、自习及参加各项活动时,必须履行请假制度。
(一)病假
1.学生在校期间,因病请假,必须持校卫生所或医院诊断书及病假证明办理手续,无诊断书及病假证明者,一律无效。
2.假期因病不能按期返校者,需提前来信、来电、待返校后,要持乡以上医院诊断书进行请假。
3.学生在外地实习期间,因病不能实习,须有当地医院证明或实习带队教师批准。
4.学生请病假、需按请假程序办理请假。极特殊病假教师可应急处理,但事后必须补办手续,请假方生效。
(二)事假
1.学生在校学习,一般不准请事假。若有特殊情况,须请假手续齐全。
2.学生请事假手续及批准权限:学生请事假须填写正式请假条,并由学生本人持条形逐级审批。
(1)准假权限:一天以内由辅导员批准生效,一周以内由系书记批准生效,一周以上由系部报学生处主管领导批准生效。(请假当天必须有假条,否则无效)。
(2)实习、设计、大作业班学生请假,必须先经主管教师同意方可审批。
(3)被准假离校学生,必须到学生处登记后,方可离校,请假条应保存,以备消假及核查时为据。
(4)审批、登记手续不完备便离校,按旷课处理。无正式请假条的请假,学生越级请假,教师越权请假;均视无效请假,一律按旷课处理。
(5)请假期满,须及时向辅导员消假,并到学生处登记消假,超假按旷课处理。回校后,不立即办理消假手续,延迟时间按旷课扣分。消假时须出示“请假条”。
(6)不准超假。因极特殊情况须超假,应有充分理由及证明,并经辅导员认定,可按请假处理。否则,视旷课。
(7)班长无权准假。但请假者须向班长出示准假后的请假条,以便记录考勤。否则,班长有权按旷课记载。
(8)节日前后,不准连接法定假批准请假。节前请假,必须节前返校。节日回家晚归,除有极特殊理由,经严格审查后,学生处长审批,否则一律按旷课计。因故开学晚归,须事前来信、来电,归校后及时申明情况,证据清楚、理由充分,可按事假处理,否则视旷课。打招呼的请假,为无效假期。
(三)学生因公不能上课及参加各项活动,须经校有关部门证实,并按程序办理请假手续。
(四)有下列行为之一,均按旷课处理:
1.无故意不参加学校组织的活动(旷课时数按活动时数计);
2.放假前,擅自提前离校,开学时不按期返校注册,又无充分理由;
3.违反上述请假规定的行为;
4.因违反行为,受到公安部门扣留、拘留审查耽误学习的时间;
5.迟到、早退超过20分钟(按一节旷课计)。
(五)对经常迟到、早退、旷课的学生,令其检讨,并根据旷课时数给予批评或纪律处分。
(六)学生弄虚作假、骗取准假者,经查核属实,所耽误的学习时间一律按旷课处理,并视情节和认错态度给予批评或纪律处分。
(七)班级考勤工作,由辅导员负责,班长具体安排执行,并按统一要求及时上交考勤报表。
(八)学生一学期累计缺勤(含迟到、早退、旷课、事假、病假)的时数,要填入“家长通知书”通报家长。

   
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